司行政公文、各类综合材料,包括计划总结以及专项汇报材料等;
  (2)公司重要工作和会议的组织协调;
  (3)组织实施公司重大事项报告、督办、印章以及档案管理等各项事务性工作;
  (4)组织公司新闻宣传工作,牵头组织公司品牌建设、新闻报道、声誉风险管理、媒体关系维护等工作;
  (5)组织实施公司人力资源管理,实施员工招聘,组织员工培训,薪酬设计管理,制订绩效考核等工作;
  (6)组织实施公司企业文化构建以及党团工会等建设工作;
  (7)与相关监管部门及政策指导部门保持联络、沟通,搭建良好的工作关系,及时掌握各项法规政策,及时了解各类情况。
 
  任职条件
 (1)政治面貌:中共党员;
 (2)在党政机关、大型集团公司或金融机构的办公室、行政、人事管理等岗位5年以上工作经历,任副职2年以上工作经验;
 (3)要求具有较强的文字组织能力、写作能力、分析能力,能吃苦耐劳,责任心强;
 (4)熟悉办公室日常工作流程、人力资源管理、党建纪检等工作;有良好的组织和沟通协调能力、语言表达能力及团队合作精神;
 (5)年龄要求:原则上在40周岁以下;
 (6)工作地点:南宁。
  工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。
 
  2. 风险控制部业务经理

  职位描述
 (1)负责公司融资租赁等业务的审查工作,对业务申报材料合法合规性、完整性、可行性进行审查分析,并出具相应的审查意见,为业务审批决策提供支持;
 (2)负责行业研究和分析工作,收集分析相关政策、行业数据等资料,为公司业务的发展及风险防控提供参考;
 (3)负责公司各级项目评审委员会会议组织工作;
 (4)负责公司业务的报备及报批事项;
 (5)负责公司业务、风控管理制度的起草、修订工作;
 (6)负责公司业务的投放后管理工作。
 
  任职条件
 (1)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、投资、法学等相关专业;硕士研究生及以上学历和985、211院校毕业生优先;
 (2)具有丰富的金融、企业财务、信贷管理、风险管理和相关法律法规等专业知识;
 (3)具备金融机构或融资租赁(金融租赁)公司3年以上公司信贷或租赁业务的审查、风控管理等相关工作经验。
 (4)有较强的团队协调与合作能力,能够承受一定的工作强度、适应较多出差;
 (5)熟悉运用常用的办公应用系统,具有较强的写作、分析能力;
 (6)年龄要求:原则上35周岁以下。
 (7)工作地点:南宁。

  工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。
 
  3. 融资部业务经理

  职位描述
 (1)协调金融机构,开拓融资渠道,维护良好的外部融资环境;
 (2

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