冀银金融租赁股份有限公司（筹）招聘启事

冀银金融租赁股份有限公司(以下简称“公司”)是经中国银行业监督管理委员会批准，由河北银行股份有限公司发起设立的全国性金融租赁公司，注册资本金10亿元人民币，总部设在石家庄市。
现根据公司设立及经营发展需要，面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟。公司将提供在同业中具有市场竞争力的薪酬福利水平、完善的培训体系以及广阔的发展空间。
一、应聘基本要求
管理岗位年龄40周岁以下，员工岗位年龄35周岁以下；本科及以上学历；具备与所应聘岗位要求相适应的工作经验和工作能力；具备良好的职业道德和团队意识；责任心强、敬业、工作严谨、诚实守信、品行端正，身体健康，无违规违纪等不良记录；特别优秀者，学历和年龄要求可适当放宽。
二、招聘岗位及岗位要求
根据公司内设部门人员需求情况，招聘高级管理人员1-2名，部门负责人4-5名，业务经理及部门骨干员工13-17名。
（一）副总裁或总裁助理  1-2人（工作地点：石家庄或北京）
岗位描述：协助总裁管理市场拓展、业务运营、资金运作及风险管理等各项日常工作；协助组织制定并落实公司的整体发展战略规划、业务发展策略及年度经营计划；组织制定分管领域的制度体系、管理战略、工作计划等。
应聘要求：8年以上大型金融(融资)租赁公司或银行等金融机构相关工作经验，5年以上管理岗位工作经验，有银行及金融租赁公司中层及以上管理工作经验者优先；具备良好的分析、判断、决策能力以及团队领导、人际沟通协调和商务谈判能力，有高度责任感；具备融资租赁行业专业能力，熟悉金融(融资)租赁公司相关政策及日常管理运作。
（二）业务发展部
1.部门负责人  2-3人（工作地点：石家庄或北京）
岗位描述：组织制定部门融资租赁业务发展规划，制定节能环保、涉农和综合等业务领域市场营销策略；组织在目标区域开展租赁业务、完成各项经营计划指标；组织拓展目标客户及项目租赁方案设计等。
应聘要求：5年以上金融(融资)租赁或银行等金融机构工作经验；熟悉节能环保、涉农、基础设施、健康医疗、高端制造等领域市场情况；具有丰富客户资源，客户开发及项目实施经验丰富;具备良好的营销能力、管理能力和问题解决能力。
2.业务经理  3-5人（工作地点：石家庄或北京）
岗位描述：负责拓展相关业务领域目标客户、设计项目租赁方案，完成尽职调查和调查报告的撰写等工作;完成下达的租赁业务规模及利润指标；负责客户关系管理等工作。
应聘要求：2年以上融资租赁行业或银行等金融机构工作经验，客户资源丰富者优先考虑;熟悉融资租赁业务模式及其风险管理；市场拓展能力强，能够独立完成客户开发及项目实施工作；熟悉相关行业租赁市场需求情况;具有良好的沟通协调能力、较强的谈判能力。
（三）金融市场部
1.融资管理岗  1-2人（工作地点：石家庄或北京）
岗位描述：负责拟定及落实公司年度资金筹措计划，完成公司业务所需本外币资金筹措及相关工作;负责同业合作金融机构的关系维护，建立并拓展多种筹融资渠道等。
应聘要求：2年以上银行等金融机构融资工作经验;具备较强的市场拓展、财务分析、沟通协调及产品创新能力;具有丰富的金融机构客户资源者优先。
2.头寸管理岗 1人（工作地点：石家庄或北京）

岗位描述：负责管理资金头寸，提高流动性管理水平、防范流动性风险;负责运用各种金融工具控制利率、汇率风险，优化公司筹资成本；保障公司各项业务资金需求等。
应聘要求：2年以上银行等金融机构资金管理岗位工作经验;熟悉金融市场产品及各种利率、汇率风险控制工具;有较强的财务分析与沟通协调能力，具有较强的创新意识;有丰富的金融机构客户资源者优先。
（四）风险管理部
1.部门负责人  1人（工作地点：石家庄）
岗位描述：负责公司风险管理，组织建立公司风险管理体系及内部控制体系；组织制定行业风险政策；负责业务审查审批、租后风险管理、租金回收、租赁物管理等业务流程制定和日常管理等工作。
应聘要求：具有5年以上金融租赁或银行等金融机构风险管理部门工作经验, 2年以上风险部门管理岗位经验;熟悉融资租赁政策及操作规程、金融法律和监管规定等;具备良好的管理能力和问题解决能力。
2.风险管理岗  2-3人（工作地点：石家庄）
岗位描述：参与制定公司租赁业务风险规章制度及风险政策;参与租赁业务规划、市场调研和风险评审等工作;组织现场检查、租后检查以及租赁资产风险分类、风险监控等工作。
应聘要求：2年以上金融租赁或银行等金融机构对公业务风险管理、业务审查审批等相关工作经验;熟悉风险管理、企业财务等专业知识;熟悉租赁会计、税收、法律知识；有租赁公司风险审查以及资产监控相关工作经验者优先。
3.租赁放款岗  1人（工作地点：石家庄）
岗位描述：负责业务放款前的合同审核，以及相关抵质押手续等的办理；负责业务操作过程中保证金、抵质押物等的指令操作；负责租赁业务投放台帐登记管理等。
应聘要求：2年以上金融租赁或银行等金融机构运营或风险管理等相关工作经验;熟悉风险管理、运营管理等专业知识;有租赁公司或银行等金融机构出账审查等相关工作经验者优先。
4.租后管理岗  1人（工作地点：石家庄）
岗位描述：负责租赁档案管理；负责公司租金回款管理，以及租赁资产的租后检查、管理；协助建立资产保全相关规章制度；负责项目租后检查和风险预警管理、逾期应收款及其债权管理等。
应聘要求：2年以上金融租赁或银行等金融机构运营或风险管理等相关工作经验;熟悉风险管理、运营管理等业务操作;有租赁公司租后管理等相关工作经验者优先。
（五）计划财务部
1.财务管理岗  1名（工作地点：石家庄）
岗位描述：负责公司年度预算和资产负债计划的编制、监测和执行情况分析；负责拟定公司业务经营计划，核算业务指标数据；负责公司的利率管理、资本管理、数据统计等工作。
应聘要求：3年以上金融租赁或银行等金融机构计划财务工作经验，熟悉预算编制、会计核算、资产负债管理和利率管理等工作和流程;具有一定的财务、会计、统计等专业知识；具有较强的逻辑思维和分析能力。
2.税务管理岗  1名（工作地点：石家庄）
岗位描述：负责落实公司税收制度和税务筹划政策;负责公司税务申报、缴纳、清算及管理等工作。
应聘要求：3年以上金融租赁、银行或税务师事务所等机构工作经验，熟悉税务管理工作和流程;具有注册税务师或注册会计师资格者优先。
（六）综合管理部
1.部门负责人  1人（工作地点：石家庄）
岗位描述：负责制定公司综合管理制度及办法；负责公司综合行政、人力资源、后勤保障、审计等工作的组织及管理；负责公司品牌策划、企业宣传等工作。
应聘要求：具有5年以上金融租赁、银行或大型公司行政、人力或综合管理部门工作经验，2年以上部门管理岗位经验;综合事务管理经验丰富，统筹协调能力突出;具有较强组织、管理能力和问题解决能力。
2.人力资源岗  1人（工作地点：石家庄）
岗位描述：负责拟定公司薪酬福利、绩效考核等制度办法;负责公司员工招聘、培训、薪酬福利、社会保险、考勤休假等人力资源工作。
应聘要求：2年以上金融租赁、银行或大型企业人力资源管理工作经验;熟悉招聘、培训、薪酬等人力资源工作，熟悉国家有关劳动人事管理的法律、法规;具有较强的责任心，工作细致，有亲和力。
3.综合管理岗  1人（工作地点：石家庄）
岗位描述：负责办公室、行政、后勤等综合事务，负责公司公文处理；负责工作总结、计划、方案等相关材料的撰写；负责其它行政综合事务处理。
应聘要求：具有2年以上行政管理、综合文秘及相关工作经验；熟悉公文处理、会议组织、日常接待、宣传策划等办公室日常事务处理；具有较强的文字处理能力、沟通协调能力。
三、报名方式
1．报名截止时间：2015年11月13日，之后报名简历，将根据需要酌情筛选。
2．请登陆www.hebbank.com河北银行网站人才招聘下载《冀银金融租赁公司职位申请表》和《冀银金融租赁公司招聘信息表》，填写相关信息，并将上述两份资料通过电子邮件以附件形式发送至hebbankzj@126.com。
邮件及附件主题请按照“应聘部门-岗位-姓名”的格式填写。
四、注意事项
1．每位应聘者最多可填报两个职位，但只需发送一份简历，请勿重复发送。
2．我行对所有应聘者信息予以保密；经审核符合条件者，将通过电话、短信等方式与应聘者联系。
3. 我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。