广西融资租赁有限公司成立于2015年10月29日,隶属于广西首家国有资本投资公司试点企业——广西投资集团有限公司(以下简称“广投集团”),控股股东为广西投资集团金融控股有限公司(以下简称“广投金控”),是广投金融旗下广投金控平台管理的13个金融业态之一。公司按照“服务广西、辐射全国”的思路布局业务,积极落实广投集团“产、融、投”协同发展战略,目前业务已由广西区内拓展到广东、江西、湖南、青海、天津等地。从开业至今,公司资产总额超35亿元,营业收入突破2.6亿元,累计纳税总额超4400万元,带来了良好的经济效益和社会效益,成为广西具有影响力的融资租赁公司。
广投集团成立于1988年6月,是广西壮族自治区政府重要的投融资主体和国有资产经营实体、广西首家营业收入超千亿元企业,连续10年入围中国企业500强,2017年排名中国企业500强第135位,拥有双AAA信用评级。广投集团着力打造金融、能源、铝业、医药医疗健康、文化旅游、国际业务等六大业务板块,金融板块是广投集团优先发展的业务板块。
广投金控成立于2015年6月,是经自治区人民政府批准的广西首家金融控股公司,广投集团实施“产、融、投”三结合创新发展理念中予以优先发展的主体,旗下管理或持股证券、银行、保险(筹)、融资租赁、资产管理、基金、融资担保、小额贷款、汽车消费金融、互联网小微金融服务、产权交易、股权交易、黄金交易等多个业态企业,初步形成了“全牌照”经营格局,构建起了具有投、贷、债、租、保、资产交易、普惠金融等综合服务能力的金融服务集群。截至2016年末,广投金融资产已超过2000亿元,预计到2020年,实现营业收入200亿元以上、利润50亿元以上。未来,广西租赁将按照“专业化运营、多元化融资、规范化管理”的总体思路,继续积极拓展广西区内外市场,快速做大资产规模,形成有自身特色的行业优势,并以“责任、担当、进取、包容”的企业精神,致力于成为全国一流的中大型融资租赁公司。
为适应公司快速发展的需要,现面向社会招聘多个岗位,诚邀金融行业精英加入!具体岗位要求如下:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
(一)招聘岗位
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
1 |
综合管理部副经理 |
1人 |
南宁 |
2 |
风险控制部业务经理 |
2人 |
南宁 |
3 |
融资部业务经理 |
1人 |
南宁 |
— |
合计 |
4人 |
|
(二)岗位要求
1.综合管理部副经理
职位描述
(1)负责组织、起草公司行政公文、各类综合材料,包括计划总结以及专项汇报材料等;
(2)公司重要工作和会议的组织协调;
(3)组织实施公司重大事项报告、督办、印章以及档案管理等各项事务性工作;
(4)组织公司新闻宣传工作,牵头组织公司品牌建设、新闻报道、声誉风险管理、媒体关系维护等工作;
(5)组织实施公司人力资源管理,实施员工招聘,组织员工培训,薪酬设计管理,制订绩效考核等工作;
(6)组织实施公司企业文化构建以及党团工会等建设工作;
(7)与相关监管部门及政策指导部门保持联络、沟通,搭建良好的工作关系,及时掌握各项法规政策,及时了解各类情况。
任职条件
(1)政治面貌:中共党员;
(2)在党政机关、大型集团公司或金融机构的办公室、行政、人事管理等岗位5年以上工作经历,任副职2年以上工作经验;
(3)要求具有较强的文字组织能力、写作能力、分析能力,能吃苦耐劳,责任心强;
(4)熟悉办公室日常工作流程、人力资源管理、党建纪检等工作;有良好的组织和沟通协调能力、语言表达能力及团队合作精神;
(5)年龄要求:原则上在40周岁以下;
(6)工作地点:南宁。
工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。
2. 风险控制部业务经理
职位描述
(1)负责公司融资租赁等业务的审查工作,对业务申报材料合法合规性、完整性、可行性进行审查分析,并出具相应的审查意见,为业务审批决策提供支持;
(2)负责行业研究和分析工作,收集分析相关政策、行业数据等资料,为公司业务的发展及风险防控提供参考;
(3)负责公司各级项目评审委员会会议组织工作;
(4)负责公司业务的报备及报批事项;
(5)负责公司业务、风控管理制度的起草、修订工作;
(6)负责公司业务的投放后管理工作。
任职条件
(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务、投资、法学等相关专业;硕士研究生及以上学历和985、211院校毕业生优先;
(2)具有丰富的金融、企业财务、信贷管理、风险管理和相关法律法规等专业知识;
(3)具备金融机构或融资租赁(金融租赁)公司3年以上公司信贷或租赁业务的审查、风控管理等相关工作经验。
(4)有较强的团队协调与合作能力,能够承受一定的工作强度、适应较多出差;
(5)熟悉运用常用的办公应用系统,具有较强的写作、分析能力;
(6)年龄要求:原则上35周岁以下。
(7)工作地点:南宁。
工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。
3. 融资部业务经理
职位描述
(1)协调金融机构,开拓融资渠道,维护良好的外部融资环境;
(2)负责协调银行关系,办理银行授信、信用评级工作;
(3)负责项目融资,跟踪、落实贷款的发放;
(4)负责组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息,并提出与公司融资相关的对策与建议;
(5)负责分析市场和项目融资风险,对企业短期及较长期的资金需求进行预测,参与制定、实施融资方案;
(6)收集、研究政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的最优惠信贷政策,根据要求报送资料,做好授信评级工作;
(7)协助部门领导进行融资及其他工作。
任职条件
(1)熟悉金融、证券相关的法规并具备相应的专业知识;
(2)有3年以上企业融资相关工作经验,有资产证券化、企业发债、企业公开上市工作经验者优先,或大型证券公司、银行的投资银行部门的工作经验者优先;
(3)熟悉资产证券化、债券发行、企业公开上市等直接融资方式、法规及操作流程;
(4)具备良好的职业道德素质和较强的融资能力,具有一定的融资渠道和业内资源者优先;
(5)有较强的谈判技能,善于处理复杂的业务关系,能够承受高强度的工作压力,适应出差;
(6)具备较强的人际沟通能力、计划执行能力和写作能力;
(7)年龄要求:原则上35周岁以下;
(8)工作地点:南宁。
工作经验及业绩特别优秀者可以适度放宽条件。
二、薪酬待遇
提供具有行业竞争力的薪酬和市场化业绩激励,按国家规定缴纳五险一金。
三、报名方式及相关要求
(一)本次招聘报名采用网上投递的方式,恕不接受来访投递简历。
(二)有意者请于2月11日前将《应聘报名登记表》(点击阅读全文见附件,其它格式应聘简历不予接受)、身份证、学历、学位、职称或技术等级证书、获奖证书等扫描件、本人近期全身彩照(应聘综合部副经理岗位的人员需提交2篇以上(含)文字材料(宣传稿件、工作总结、讲话稿等)等材料,发送至电子邮箱:gxrzzl@sina.com,邮件主题:“姓名+应聘岗位+来源中国融资租赁资源网”(必须注明)。发送邮件时请设置邮件回执功能,以便确认邮件成功被接收。
(三)本次招聘根据应聘人数情况,采取笔试、面试等综合测评方式,经初审 符合条件者,我公司将根据应聘情况通知综合测评的时间和地点。
应聘人员资料将代为保密,恕不退还。
咨询电话:0771-5573823 联系人:林先生
咨询时间:周一至周五 上午8:00-12:00 下午15:00-17:30