为了深化金融人才建设,由上海市委组织部、市金融工作党委、市金融办、市人力资源社会保障局、市财政局联合举办的2018年上海市“三类金才”评选结果出炉。经资格筛选、专家评审等多维度评定,平安国际融资租赁有限公司(以下简称“平安租赁”)董事长兼CEO方蔚豪荣获“上海领军金才”称号,平安租赁事业群总经理严立飞获“上海青年金才”,平安租赁航空事业部总经理田野获“上海海外金才”称号。

国际化、高端化、市场化是“三类金才”的关键词,旨在选拔专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著的领军金才;以及专业水平、综合素质与工作业绩兼优的青年金才;具有全球视野、通晓国际规则、勇于金融创新的海外金才。

卓越领军能力 率平安租赁稳居行业第一梯队

自2012年加入公司,依托平安集团的综合金融实力和优异创新基因,方蔚豪凭借其夯实的金融专业背景、敏锐的行业洞察力,卓越的组织管理及领袖能力,带领平安租赁迅速起步与发展,使公司经营首年便实现盈利。今年6月底,平安租赁总资产已突破2,110亿元,稳居行业第一梯队。

作为中国融资租赁行业的首批创业成员,方蔚豪在2016年11月于业内率先提出“创新租赁2.0”概念,并充分发挥“融资、融物”的行业特性,开拓19大业务线,在健康卫生、能源冶金、工程建设、教育文化、制造加工、小微金融等领域引领市场。在医疗健康领域,响应国家政策,配合平安集团大医疗健康战略,在全国建立集影像诊断、医学检验、精密检查“三位一体”新业态的平安健康(检测)中心,助力健康中国计划。方蔚豪高度重视实体经济发展,推动创新,赋能行业,平安租赁也因此获得行业诸多认可,成立至今已将《经济观察报》“最受尊敬企业奖”等20多项殊荣收入囊中。

方蔚豪认为,完善的组织能力是企业保持高效执行力的关键之一,坚持通过企业文化、绩效评估系统和员工培养体系等,全方位打造金融人才核心竞争力。今年,平安租赁以优异的组织能力健康指数,获“2018中国企业组织能力调研最佳实践奖”,实现公司商业战略和组织能力高度匹配。
海外人才引国际视野 青年才干以厚积薄发

自2012年起,严立飞先后担任制造加工事业部中区、汽车金融事业部的管理职责。通过不断激发自我潜力,以夯实的综合素质和优异的工作业绩,从零开拓并落地三类业务创新协同模式,搭建特色获客体系,带领汽车租赁业务跻身行业第一梯队。助力打造汽车服务生态圈闭环,推动行业发展。

作为海内外行业精英,田野2015年加入平安租赁负责组建航空租赁业务, 立足全球市场,遍及5大洲26国, 建立“持有+交易+资管”业务模式。他凭借丰富的行业经验与国际视野,带领融资团队开拓境内外融资渠道,得到全球众多融资银行的肯定。

在收获商业成果的同时,方蔚豪也强调履行企业社会责任,响应国家扶贫倡议和平安集团“三村建设工程”,通过“移动健康检测车+名医巡诊”助力健康扶贫;开创“金色阳光之路”创新公益模式,投建光伏电站,变“输血”为“造血”,以绿色能源助力地方教育。

如今,平安租赁已成功汇聚超2600名金融人才,在集团的战略指引下,平安租赁将始终用心融万物,以极致、情怀、包容、创新和专业,为实现“打造业内典范的商业模式,塑造基业长青的组织范例,成为一支推动行业进步的重要力量”的梦想而前行。