综合管理部副总经理、总经理助理、资深经理(人力资源方向)岗位

年薪:面议

职责描述:

1、协助制定公司人力资源整体战略规划,实现人力架构、质量、数量等方面与公司发展相匹配;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、贯彻落实公司“352”人才发展理念,做好人才盘点,建立核心人才库,推动人才梯队的建设和优化;

4、负责指导部门员工做好公司聘用、培训、薪酬、绩效、员工关系等管理工作;

5、向部门负责人提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,有融资租赁行业或其他金融行业从业经验的人员优先考虑;

2、5年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源六大模块,擅长薪酬、绩效模块优先考虑;

4、熟练运用OFFICE等办公软件、有较好的口头及书面表达能力;

5、性格开朗、沟通顺畅、责任心强、抗压能力好。

薪酬绩效经理

年薪:面议(15k-23k/月)

职责描述:

1、负责公司薪酬体系建设及完善工作,负责薪酬管理办法及相关配套制度的草拟与修订工作;

2、负责公司工资总额核算、申报及日常监控等管理工作,每月按时核算、发放员工工资;

3、负责公司五险一金、企业年金、补充医疗保险的缴纳及日常管理工作;

4、负责制定和优化员工绩效管理制度及体系,负责绩效考核工作方案的拟定、组织实施、结果应用及相关管理工作,负责考核数据的收集整理工作;

5、负责草拟优化新员工试用期考核管理制度,负责新员工试用期考核工作的组织、实施及考核数据的收集整理工作;

6、负责做好员工关系管理服务,包括入职、变动、离职、证明出具等手续办理。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,有融资租赁或其他金融行业从业经验的人员优先考虑;

2、3年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉薪酬、绩效模块,了解国家各项劳动人事法规政策;

4、熟练运用各类办公软件、有一定的口头及书面表达能力;

5、踏实认真、责任心强、抗压能力好。

工作地点:

河北雄安新区容城县奥威路95号

福利待遇:

固定工资、绩效奖金、六险二金、提供食宿、交通补助、通讯津贴、带薪年假、定期体检、免费下午茶等。

联系方式:邮箱:zhangman@cccclc-xa.com  标题请备注来源:中国融资租赁资源网

 公司简介:

中交雄安融资租赁有限公司是由中交融资租赁有

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