为进一步深化国有企业市场化改革,引进优秀企业经营管理人才,天津经开区商业保理有限公司(以下简称“保理公司”)拟面向社会公开选聘1名职业经理人。现将有关选聘事项公告如下:

  一、选聘计划和岗位

  (一)选聘计划

  总经理1名。

  (二)岗位职责

  全面主持保理公司的经营管理活动,并按照集团战略部署开展其他重点工作。

  二、选聘企业简介

  天津经开区商业保理有限公司成立于2020年12月23日,注册资本1亿元,近期拟增资至5亿元,由天津泰达产业发展集团有限公司(以下简称“泰达产发集团”)100%持股。保理公司是泰达产发集团在经开区管委会支持下,践行市场化经营思维、充分展现金融属性、发挥国有资本优势,全面助推区域产业发展的重要探索,公司致力于为经开区区内企业提供商业保理融资服务,助力经开区产业稳固、产业链提升、产业生态健全。自成立以来,保理公司一直对标行业领先,稳中求进开拓业务,经营指标良好,管理机制健全,为经开区的产业发展和泰达产发集团的市场化经营作出了较为突出的贡献。2023年,按照经开区管委会和泰达产发集团的战略部署,保理公司将进一步加强市场化属性,健全市场化经营机制,充实公司经营管理团队,通过市场化改革提升公司经营效益,助力经开区产业升级。

  三、选聘范围

  面向全社会公开选聘。

  四、资格条件

  (一)基本条件

  1.政治素质好,捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决执行党的路线方针政策,严守党的政治纪律和政治规矩,具有强烈事业心、责任感和使命感,能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

  2.具有较好的职业素养。能够贯彻执行上级集团决议,自觉维护公司及股东利益,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业,有良好的职业信誉和诚信记录;

  3.具有较强的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式和经营管理工作,熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况,有较丰富的管理知识与经验,具有战略管理、金融管理、投融资管理、营销管理、财务管理、人力资源管理和法律风险管理等方面的专长,善于谋经营、抓落实、强管理、控风险;

  4.具有较强的专业能力。有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力,开拓创新精神、市场竞争意识强;

  5.具有较丰富的职业经历和较突出的经营业绩。有市场认可、公认度较高的成功任职经历,在同类岗位上取得过突出的工作业绩;

  6.具有正确的业绩观,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干,推动公司高质量发展,推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任;

  7.具有良好的身心素质。身体健康,心态良好,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。

  (二)任职资格

  1.具有10年以上企业经营管理相关工作经历,8年以上大中型保理、金融、供应链金融相关企业从业经历,或担任大中型保理公司业务部门负责人及以上职位满4年,或担任其他大中型企业投融资部门负责人及以上职位满3年,有丰富的行业内资源;

  2.具有大学本科及以上学历,具有金融、法律、财务、经济、管理或保理业务相关专业背景,具有复合型专业背景的优先;

  3.熟悉保理、融资、供应链金融相关产业行业特点、宏观政策、业务模式及风险管控,掌握保理公司业务的运作程序,对保理与供应链金融行业有深刻理解;

  4.具有较强的组织决策能力、经营把控能力、资本运作能力、开拓创新能力、市场应变能力、风险管控能力以及公共关系管理能力;

  5.年龄不超过45周岁。

  以上时间计算截至2023年3月1日。

  (三)有下列情形之一的,不得作为选聘人选

  1.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的;

  2.被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中和解除执行未满三年的;

  3.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的,或因未完成目标任务被免职、解聘的;

  4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;

  5.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的;

  6.被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的;

  7.近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;

  8.涉嫌违纪违法在处分影响期内,或正在接受有关机关审查尚未作出结论的,以及国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的;

  9.不符合亲属任职回避规定的情形(即在天津泰达产业发展集团有限公司及所属各级公司内部存在夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系);

  10.其他不适宜担任拟选聘职务的情形。

  五、薪酬待遇

  职业经理人薪酬总水平根据企业发展战略、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平等因素确定。

  六、选聘工作程序

  报名—资格初审—实施综合测评—组织考察、背景调查及体检—确定拟聘人选—公示—正式聘任

  七、报名程序及相关说明

  1.报名时间:2023年4月1日(周六)9:00-4月5日(周三)17:00

  2.报名方式:网络报名。

  应聘者请登录泰达人才网(www.tedahr.com),点击申请应聘职位,同时上传个人证件和相关资料的扫描件,包括:《天津经开区商业保理有限公司总经理(职业经理人)应聘报名表》(同时提供WORD版和签字后的PDF版)(见附件1)、本人近期证件照、近三年的工作实绩、总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)等。

  注:网上报名需先申请账号填写个人简历信息,个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人信息可以修改,申请岗位之后个人信息将不得修改,请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。报名人员不得重复报名。

  报名要求:符合报名条件,且需符合亲属回避原则。

  3.相关说明

  (1)资格审查结果、面试时间地点将通过网站公告、电话或短信告知,请保持通讯工具畅通,及时查收信息。

  (2)应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消其应聘资格。

  (3)处于立案审查期内、党纪政务处分影响期内的人员不得参与竞聘。

  (4)公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用,恕不退还。

  (5)通过资格初审人数与计划招聘人数之比原则上不低于3:1。通过资格初审人数与招聘计划数之比低于3:1的,取消该岗位的招聘计划。

  4.其他事项:

  考务咨询电话:022-25295914、25295966、25295980

  政策咨询电话:022-66375675

  监督电话:022-25208182

  咨询时间:自公告发布之日起09:00-11:30,13:30-16:30。

附件:天津经开区商业保理有限公司职业经理人应聘报名表