一、公司简介

　　国新融资租赁有限公司于2016年12月开业，注册资本100亿元，是中国国新控股有限责任公司全资控股的融资租赁公司、中国国新金融服务板块的重要功能公司，主要经营融资租赁业务。公司聚焦中国国新战略目标，坚持国有资本运营初心使命，不断探索服务央企差异化优势，坚持服务国家战略，坚定不移打造央企租赁“国新模式”。公司以市场化原则专注服务央企，做好“五篇大文章”，累计为央企实体经济提供金融服务款项超过2000亿元，总资产规模超过700亿元。公司提出生态圈理念并牵头成立央企融资租赁联盟，带动央企融资租赁公司共同推动央企主责主业高质量发展。公司是唯一一家零逾期、零不良、零违规、零投诉“四个零”的规模以上租赁公司。

　　二、招聘职位

　　1.招聘业务部负责人2名，工作地点为北京市、天津市，岗位职责如下：

　　（1）负责公司租赁业务的拓展和管理(业务方向为央企及大型国企)，全面完成公司下达的业绩指标。

　　（2）负责组织及管理协调项目尽职调查，撰写调查报告，开展对目标客户的财务、法律、税务等风险分析，跟进项目审批程序等。

　　（3）负责组织建立、管理与维护客户及营销渠道关系。

　　（4）负责组织及管理协调项目租后管理计划，并带领团队完成项目租后检查、存量项目管理，配合开展风险项目应急处置工作，跟进客户回款等情况。

　　（5）协助对融资租赁行业进行研究，包括市场分析，趋势预测，模式创新和政策法规解读等。

　　（6）负责部门团队建设工作，以及负责公司交办的其他工作。

　　2.招聘业务部业务岗5名，工作地点为北京市、天津市，岗位职责如下:

　　（1）负责租赁业务的营销和操作(业务方向为央企及大型国企)，承担部门下达的业绩指标，达成年度个人业绩指标。

　　（2）负责项目尽职调查，撰写调查报告，开展对目标客户的财务、法律、税务等风险分析，跟进项目审批程序等。

　　（3）负责组织建立、管理与维护客户及营销渠道关系。

　　（4）负责项目租后检查，存量项目管理，配合开展风险项目应急处置工作，跟进客户回款等情况。

　　（5）负责公司交办的其他工作。

　　3.招聘风险管理部(资产管理部)负责人1名，工作地点为北京市，岗位职责如下:

　　（1）负责公司全面风险管理工作，制定风险法律合规内控体系、管理体系和相关制度，构建业务风险评价及预防体系，识别、评估、报告、控制各类风险，促进实现依法合规经营。

　　（2）负责参与项目尽职调查，组织项目评审，对项目投放条件与担保措施进行审核并督促业务落实，督促项目租后检查、监管存量项目风险情况，及时向业务经理提供各环节风险防范建议。

　　（3）负责组织、协调资产保全工作，审核资产保全方案，监控保全过程，维护风险管理信息并完善业务风险追偿机制。

　　（4）分析评价公司各项经营活动中的潜在风险，提出风险防范建议。

　　（5）落实监管部门提出的各项风险法律合规内控工作要求。

　　（6）负责部门团队建设工作，以及公司交办的其他工作。

　　4.招聘风险管理部(资产管理部)风险管理岗1名，工作地点为北京市，岗位职责如下：

　　（1）协同业务人员开展项目尽职调查并提出风险防范建议、交易结构设计优化建议，独立撰写风险审查意见。

　　（2）负责对租赁业务产品创新进行合规性论证。

　　（3）配合做好项目签约、放款审查、租后管理相关工作。

　　（4）负责完善租赁业务管理、风险管理等制度。

　　（5）负责公司交办的其他工作。

　　三、任职资格

　　（一）基本条件。

　　1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信。

　　2.事业心、责任感强，有良好的职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.认同中国国新及公司的企业文化和核心价值观。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.公司规定的其他基本条件。

　　（二）任职资格。

　　1.国新租赁业务部负责人任职资格。

　　（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。

　　（2）具有大学本科及以上学历，经济类、管理类、理工类等相关专业背景或复合背景优先。

　　（3）年龄在45周岁及以下(1979年8月1日后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　　（4）具有8年及以上银行、同业、其他相关金融机构等相关工作经历，有对公业务、融资租赁、金融业务等岗位相关工作经验，有丰富的央企国企客户资源。具备注册会计师或法律职业资格或金融风险管理师等职业资格，或有岗位相关中级及以上专业技术职称优先；具备团队管理经验者优先。特别优秀者可适当放宽工作经历年限限制。

　　（5）有较强的团队管理、市场拓展、项目策划、产品创新能力、以及对业务风险的识别与防范能力，能独立完成企业客户的开发、服务、管理工作。

　　2.国新租赁业务部业务岗任职资格。

　　（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。

　　（2）具有大学本科及以上学历，经济类、管理类、理工类等相关专业背景或复合背景优先。

　　（3）年龄在40周岁及以下(1984年8月1日后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　（4）具有1年及以上工作经历，有银行、同业、其他相关金融机构等相关工作经历，有对公业务、融资租赁、金融业务等岗位相关工作经验；具备注册会计师或法律职业资格或金融风险管理师等职业资格，或有岗位相关中级及以上专业技术职称优先。特别优秀者可适当放宽工作经历年限限制。

　　（5）有较强市场拓展及产品创新能力、以及对业务风险的识别与把握能力，熟悉融资租赁、银行等金融业务，掌握融资租赁业务运作和相关金融市场情况。

　　3.国新租赁风险管理部(资产管理部)负责人任职资格。

　　（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。

　　（2）具有大学本科及以上学历，经济类、管理类、法学类等相关专业背景或复合背景优先。

　　（3）年龄在45周岁及以下(1979年8月1日后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　　（4）具有8年及以上工作经历，其中至少有3年及以上银行、同业、其他相关金融机构等相关工作经历，有风险管理、信用审查、法律合规等岗位相关工作经验；有金融风险管理师或法律职业资格或注册会计师等职业资格，或有岗位相关中级及以上专业技术职称者优先。特别优秀者可适当放宽工作经历年限限制。

　　（5）有先进的风控理念，全面的风控数据分析、策略优化能力，擅长企业分析和财务分析，熟练掌握融资租赁业务、租后及资产管理工作，熟练运用风险管理、资产管理相关的政策、制度流程和技术，能够针对项目指出风险点并提出防范或应对措施，具备良好的风险识别和预警能力。

　　4.国新租赁风险管理部(资产管理部)风险管理岗任职资格。

　　（1）中华人民共和国公民，中共党员优先。

　　（2）具有大学本科及以上学历，经济类、管理类、法学类等相关专业背景或复合背景优先。

　　（3）年龄在40周岁及以下(1984年8月1日后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　　（4）具有5年及以上工作经历，其中至少有3年及以上银行、同业、其他相关金融机构等相关工作经历，有风险管理、信用审查、资产管理、法律合规、租后管理等岗位相关工作经验；具备金融风险管理师或法律职业资格或注册会计师等职业资格，或有岗位相关中级及以上专业技术职称者优先。特别优秀者可适当放宽工作经历年限限制。

　　（5）有较强的综合分析能力和风险控制能力，擅长企业分析和财务分析，熟悉风险管理、资产管理相关的政策、制度流程和技术，能够针对项目指出风险点并提出防范或应对措施，有良好的风险识别和预警能力。

　　四、招聘实施

　　（一）招聘流程。

　　本次招聘将按照发布招聘公告、资格审查、考试测评、组织考察和确定聘用等工作程序开展。

　　（二）应聘方式。

　　1.报名需提交《应聘报名表》(扫描下方二维码)、身份证、学历学位证及相应验证报告(境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供国家教育部出具的学历认证材料)、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。

　　2.请应聘者将上述材料电子版(压缩后)发至联系邮箱，邮件主题和文档命名为“应聘岗位-姓名-现工作单位-联系方式-来源中国融资租赁资源网”格式。

　　3.报名时间截止至2024年8月23日。

　　五、注意事项

　　1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。

　　2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排保留最终解释权。

　　3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

　　4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

　　六、联系方式

　　电话：010-87989539

　　010-87989548

　　邮箱：gxzlhr@crhc.cn