浦银金融租赁股份有限公司招聘（合规审计岗、资金渠道岗、项目审查岗、资产管理岗及综合岗，截止2012年6月22日，客户经理岗招聘长期有效）

浦银金融租赁股份有限公司招聘启事

浦银金融租赁股份有限公司是2012年4月经中国银行业监督管理委员会批准开业，由上海浦东发展银行股份有限公司与中国商用飞机有限责任公司、上海国际集团有限公司共同发起设立的全国性金融租赁公司，也是国内首家由商业银行、先进制造企业和综合化金融控股集团共同发起设立的金融租赁公司。

现公司面向社会公开招聘各类英才，热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟！

一、招聘基本条件
（一）热爱祖国，身体健康，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
（二）具备良好的协调和沟通能力，有进取心，专业能力强。
（三）具备良好的学习和创新能力，敬业、勤勉。
（四） 熟悉商业银行或金融租赁公司项目操作流程及相关政策，掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识。
（五）具有良好的逻辑分析、市场判断能力和较强的文字表达能力。
（六）国家全日制大学本科（含）以上学历。

二、报名须知

（一）感兴趣者请将简历发至：ft518@126.com，非诚勿扰。

（二）为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

（三）应聘人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

（四）申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。

（五）招聘时效

对于合规审计岗、资金渠道岗、项目审查岗、资产管理岗及综合岗，报名截止日期2012年6月22日；对于客户经理岗招聘，长期有效。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息
（一）合规审计岗

岗位职责：负责内部审计工作；负责合规管理工作，包括合规审核、合规提示、合规咨询、合规宣传培训，以及对公司及公司业务合规风险管理状况的监督、测试、评价、报告工作等；负责督促整改落实各项内外部监管、审计、检查意见；负责与监管部门沟通、协调、联系和相关文件资料、信息报送；牵头承办内部控制管理、案件防控工作，完善内部控制体系；承办法律事务管理工作，审核业务管理制度、法律性文本，提供法律咨询、法律宣传和培训工作，负责外聘律师管理；牵头反洗钱管理工作。

应聘条件： 35岁以下，金融、法律、审计、经济、管理等相关专业背景；5年以上金融、审计、法律等行业工作经验，其中3年以上从事内控管理、合规、审计、租赁公司法务相关工作经验；熟悉金融、法律、审计、经济、管理方面专业知识，有一定合规风险识别、分析和判断能力；熟悉金融机构相关法律法规和监管要求。

（二）资金渠道岗

岗位职责：落实公司年度资金筹措计划，完成公司业务所需本外币资金筹备及相关工作；维护公司与银行及其他金融机构合作，拓展筹资渠道；加强金融租赁同业合作，做好筹资产品开发；研究宏观经济、聚焦金融市场，为公司资金决策提供分析支持。

应聘条件：35岁以下，经济类相关专业背景；5年以上金融机构资金管理工作经验；熟悉本外币融资、套期保值及结算业务；具有银行间交易资格证书、熟悉外汇管理政策者优先。

（三）项目审查岗

岗位职责：负责承租人信用评级管理并组织审查租赁项目方案；组织调研本公司客户市场、对公司租赁项目业务结构提出调整意见；参与制订租赁项目投放策略；落实相关风险管理政策和租赁管理办法的执行。

应聘条件：35岁以下，经济类相关专业背景；5年以上银行、金融租赁公司的风险管理等相关工作经验；具备对项目风险分析、审查、管理有丰富的知识储备、实践经验和成功案例；坚持独立、公正、客观的工作原则，及时、独立出具项目审查意见；熟悉掌握国家宏观经济、金融政策，具有良好的创新意识和创新能力。

（四）资产管理岗

岗位职责：负责租后资产管理，提出租赁后资产的价值稳定性报告；参与制定公司业务风险管理政策，建立完善风险预警机制；制定非现场监控代理联系人机制，并组织实施；负责重大、突发风险事件的应急处理。

应聘条件：35岁以下，经济类相关专业背景；5年以上银行、金融租赁公司的资产管理工作经验；熟悉资产管理流程，有较强的数据处理及分析能力；勤奋敬业、细心负责、能承受较大工作压力。

（五）综合岗

岗位职责：统计申领部门所需办公用品、低值易耗品；负责部门其他后勤保障事宜；负责部门通讯信息的搜集报送；按规范整理、扫描、装订上报项目资料；部门费用报销事宜；报送资产管理报表；与风险管理部、资金财务部、综合管理部有关日常工作进行对接。

应聘条件： 27岁以下，数学或经管类相关专业背景；2年以上大型企业、金融机构相关工作经验；具有较好的财务分析、统计分析能力；精通EXCEL、OUTLOOK等软件；性格随和、办事认真负责；对融资租赁业务有一定了解。

（六）客户经理岗

岗位职责：负责拓展客户，采集客户需求，制定业务营销策略和项目租赁方案；负责从项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订等全流程租赁交易；参与租后管理工作；参与研究和制定市场营销、行业指引、客户准入等政策；配合内外部监管部门对业务的检查，协助整改措施的督办。

应聘条件：35岁以下，经济、管理类相关专业背景；5年以上银行、金融租赁公司业务部门相关工作经验；具有较好的财务分析、风险预测能力；市场意识敏锐，善于沟通，具有较强的谈判能力、创新能力；对融资租赁业务有一定了解。