浦银金融租赁股份有限公司是2012年4月经中国银行业监督管理委员会批准开业,由上海浦东发展银行股份有限公司与中国商用飞机有限责任公司、上海国际集团有限公司共同发起设立的全国性金融租赁公司,也是国内首家由商业银行、先进制造企业和综合化金融控股集团共同发起设立的金融租赁公司。
现公司面向社会公开招聘各类英才,热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟!
一、招聘基本条件 (一)热爱祖国,身体健康,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。 (二)具备良好的协调和沟通能力,有进取心,专业能力强。 (三)具备良好的学习和创新能力,敬业、勤勉。 (四) 熟悉商业银行或金融租赁公司项目操作流程及相关政策,掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识。 (五)具有良好的逻辑分析、市场判断能力和较强的文字表达能力。 (六)国家全日制大学本科(含)以上学历。
二、报名须知
(一)感兴趣者请将简历发至:ft518@126.com,非诚勿扰。
(二)为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。
(三)应聘人应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。
(四)申请人最终如未被录用,有关材料恕不退还。
(五)招聘时效
对于合规审计岗、资金渠道岗、项目审查岗、资产管理岗及综合岗,报名截止日期2012年6月22日;对于客户经理岗招聘,长期有效。
三、招聘岗位列表
部门 |
岗位 |
招聘人数 |
主要工作地点 |
综合管理部 |
合规审计岗 |
1 |
上海 |
资金财务部 |
资金渠道岗 |
1 |
风险管理部 |
项目审查岗 |
1 |
资产管理岗 |
1 |
业务部 |
综合岗 |
2 |
客户经理岗 |
若干 |
四、招聘岗位详细信息 (一)合规审计岗
岗位职责:负责内部审计工作;负责合规管理工作,包括合规审核、合规提示、合规咨询、合规宣传培训,以及对公司及公司业务合规风险管理状况的监督、测试、评价、报告工作等;负责督促整改落实各项内外部监管、审计、检查意见;负责与监管部门沟通、协调、联系和相关文件资料、信息报送;牵头承办内部控制管理、案件防控工作,完善内部控制体系;承办法律事务管理工作,审核业务管理制度、法律性文本,提供法律咨询、法律宣传和培训工作,负责外聘律师管理;牵头反洗钱管理工作。
应聘条件: 35岁以下,金融、法律、审计、经济、管理等相关专业背景;5年以上金融、审计、法律等行业工作经验,其中3年以上从事内控管理、合规、审计、租赁公司法务相关工作经验;熟悉金融、法律、审计、经济、管理方面专业知识,有一定合规风险识别、分析和判断能力;熟悉金融机构相关法律法规和监管要求。
(二)资金渠道岗
岗位职责:落实公司年度资金筹措计划,完成公司业务所需本外币资金筹备及相关工作;维护公司与银行及其他金融机构合作,拓展筹资渠道;加强金融租赁同业合作,做好筹资产品开发;研究宏观经济、聚焦金融市场,为公司资金决策提供分析支持。
应聘条件:35岁以下,经济类相关专业背景;5年以上金融机构资金管理工作经验;熟悉本外币融资、套期保值及结算业务;具有银行间交易资格证书、熟悉外汇管理政策者优先。
(三)项目审查岗
岗位职责:负责承租人信用评级管理并组织审查租赁项目方案;组织调研本公司客户市场、对公司租赁项目业务结构提出调整意见;参与制订租赁项目投放策略;落实相关风险管理政策和租赁管理办法的执行。
应聘条件:35岁以下,经济类相关专业背景;5年以上银行、金融租赁公司的风险管理等相关工作经验;具备对项目风险分析、审查、管理有丰富的知识储备、实践经验和成功案例;坚持独立、公正、客观的工作原则,及时、独立出具项目审查意见;熟悉掌握国家宏观经济、金融政策,具有良好的创新意识和创新能力。
(四)资产管理岗
岗位职责:负责租后资产管理,提出租赁后资产的价值稳定性报告;参与制定公司业务风险管理政策,建立完善风险预警机制;制定非现场监控代理联系人机制,并组织实施;负责重大、突发风险事件的应急处理。
应聘条件:35岁以下,经济类相关专业背景;5年以上银行、金融租赁公司的资产管理工作经验;熟悉资产管理流程,有较强的数据处理及分析能力;勤奋敬业、细心负责、能承受较大工作压力。
(五)综合岗
岗位职责:统计申领部门所需办公用品、低值易耗品;负责部门其他后勤保障事宜;负责部门通讯信息的搜集报送;按规范整理、扫描、装订上报项目资料;部门费用报销事宜;报送资产管理报表;与风险管理部、资金财务部、综合管理部有关日常工作进行对接。
应聘条件: 27岁以下,数学或经管类相关专业背景;2年以上大型企业、金融机构相关工作经验;具有较好的财务分析、统计分析能力;精通EXCEL、OUTLOOK等软件;性格随和、办事认真负责;对融资租赁业务有一定了解。
(六)客户经理岗
岗位职责:负责拓展客户,采集客户需求,制定业务营销策略和项目租赁方案;负责从项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订等全流程租赁交易;参与租后管理工作;参与研究和制定市场营销、行业指引、客户准入等政策;配合内外部监管部门对业务的检查,协助整改措施的督办。
应聘条件:35岁以下,经济、管理类相关专业背景;5年以上银行、金融租赁公司业务部门相关工作经验;具有较好的财务分析、风险预测能力;市场意识敏锐,善于沟通,具有较强的谈判能力、创新能力;对融资租赁业务有一定了解。 |