中国融资租赁联盟召集人、天津滨海融资租赁研究院院长杨海田参加论坛并发表演讲。

　　以下为嘉宾发言全文：

　　杨海田：各位朋友大家上午好！大家都认为行业发展到目前，2007年开始再度复兴，到现在已经十个年头，在这十年过程中，我们研究所有的问题最后都归结到都是人才问题。

　　从行业目前发展状况来看，中国融资租赁联盟和天津滨海融资租赁研究院最近做了认真的测算，这个行业的人才，包括业务主管人员以上人才缺口至少600人，截至到8月底，全国融资租赁总部已经超过企业7000家，这里不包括SPA租赁，也不包括分公司、子公司和海外收购的公司，每天都大致有3-4家融资租赁公司产生。天津来看也是这样，截至到上月已经超过1100家，每天大约1-2家融资租赁公司产生。

但目前存在的问题是，这么多的融资租赁企业产生了，好多企业在经过一年左右的业务准备以后业务没有做起来，一单业务都没有。作为行业的负责人，我不大同意把这些企业叫做“僵尸企业”或“睡眠户”，我起了个名字叫空置率，开业以后一年以内没有业务可做的，这个空置目前全国达到了65%，有些地区达到85%，在这个地区融资租赁企业真正做业务的没有几家，这是行业的现实。肯定大家注册以后想做业务，为什么不能做？一是没有钱，二是没有项目，三是没有人才，其实归根到底是找不到人，严重制约了这个行业的发展。

　　从天津市来看，目前它的空置率也比较高，但没有超过35%，其中很重要的原因，我们比较早地关注了行业教育的问题，而不是行业培训，从2011年就开始了，目前天津南开大学，天津商业大学等从事融资租赁专业学习的400多人，已经毕业200多人，虽然这些学生毕业以后供不应求，总比没有好。大家可以看到我们的业务主管部门和天津市各家租赁公司的主管人员，他们对融资租赁业务基本能说出一二三来，这种气氛保证中国的天津融资租赁业发展水平，业务角度来说牢牢占据三分天下有其一。60%的工程机械，70%的船舶，80%的大飞机，90%的公务机，和100%的钻井平台实际都在天津滨海新区完成的。这些业务的完成，不光是租赁公司的企业家们，也包括各地管理部门，行业组织。融资租赁的发展对于人才的培养至关重要的一点，从天津和全国来说都是一样的，必须把这个工作抓起来。

　　从目前发展趋势来看，对人才的需求可以说更加迫切，几乎所有的省市区、大中城市都在按照国务院的规定制订自己的融资租赁发展促进办法、指导意见。天津几乎每一天都接待，来到这里，说怎么起草这样的文件，怎么促进当地的发展。其中一个很重要的问题，在未来几年当中，特别是在“十三五”期间，融资租赁会保持什么样的发展态势？我们经过反复地研究认为，在未来五年当中，应这次论坛的主题它叫“逆市发展”，“逆周期运行”，不会低于30%的增长速度。天津市也在制订从明年开始的三年行动规划，这个稿子已经讨论七八次了，焦点也是三年以后，天津市发展规模达到什么程度，每年保持到什么样的增长水平？我坚持认为，30%是完全可行的，但最后留有余地定为25%，稿子已经确定了。但要完成这样的增长恐怕第一位制约因素还是人才，如果这么高的增长速度，人才解决不了，尽管你速度上去的，质量也上不去，甚至还会出现这样或那样的问题。

　　还有一个特殊的情况，我们反复地测算，中国融资租赁总量，我们按融资租赁总额来算，大概不超过5万亿人民币，昨天我和Amembal博士讨论，他认为中国即将成为世界最大的融资租赁市场，如果是这样的话，人才是其中一步，必须迅速培养能到国际市场进行行业治理，进行政策研究，特别是进行市场竞争的高端管理人才，但从目前整个行业来说，能进入国际市场竞争的很少。希望这个问题引起大家高度重视，我们中国融资租赁联盟能与大家共同努力。谢谢大家！