2023年的这个夏天，对于太平石化金租李鹏飞来说是个收获的季节。

　　一是他筹划多时的书稿付梓刊行，《<民法典>时代融资租赁法律合规研究》正式上架。二是他站上了“2023上海市融资租赁行业青年英才”的领奖台。

　　脱下法官袍服，在充满澎湃活力的租赁市场挥洒青春汗水， 李鹏飞尤其感谢自己的坚持。

　　“《诗经·大雅·荡》有云：靡不有初，鲜克有终。事情都有个开头，但很少能到终了。我冒昧加一句：以终为始，抱朴如初。”李鹏飞说，他将朝着想去的地方，努力为公司和行业发展“驽马十驾，戮力前行”。

　　苔花如米小 也学牡丹开

　　7年前，进入融资租赁行业伊始，李鹏飞便想记录下自己的一些思考和想法，于是就有了写本书的念头。

　　3年前，他准备好了感言《陆家嘴地铁有59个阶梯》。一眨眼时间，已经过去了7年77天，恰逢7月7日，他终于拿到了印刷版。

　　书名为《<民法典>时代融资租赁法律合规研究》，共7个章节26.8万字270余页，涉及28个融资租赁热点法律合规问题，包括：纳入非典型担保的特征和争议追问、公益资产的识别和审查、知识产权融资租赁的争议和司法态度、新能源EPC模式下应关注问题、经营性租赁和直租探讨、转租赁的司法态度和合规操作、共同承租合规痛点、上市公司额度担保的争议与审查、回购交易法律性质、商租和金租处罚情况分析、服务费的司法冲突与完善等理论和实践问题。

　　“将一点不成熟的思考整理出来，谨希望与同仁一起注意到那些暗礁，一起避开那些天雷，一起走过那些泥沼…为后来人留下路标，为将来事做出启迪。我想，这既是向行业致敬，总结遇到的问题，抛砖引玉；也是期待有更多的讨论，完善包括融资租赁等在内的担保制度体系，凝聚共识，推动行业更加繁荣！”李鹏飞在他的书中写道。

　　据悉，该书推出后广受关注，7月23日位居当当网“民法类近7天”新书销售榜第2位（共10本）、“法律类近7天”新书销售榜第24位（共266本）；7月28日，该书在进入京东“民法典图书榜单”前30的书中暂列23位。

　　桃李一杯酒 夜雨十年灯

　　原来，李鹏飞和融资租赁的缘分，在他的第一段职业生涯中就结下了。

　　彼时，他是一位法官。整个法官职业生涯，他审理了近200个案件，一半左右涉及融资租赁。

　　融资租赁是个有门槛的行业，对于一位法官来说，有时候走过再多的桥，吃再多的盐，也无法做到游刃有余。

　　李鹏飞分享说，他曾经主审的一个融资租赁案件，因为公务安排、自己不熟悉等原因，通知一个外地当事人的律师赶来法院3次。本来还有第4次，律师委婉地告知“当事人没有了出差经费”才作罢。“不管当时处于什么原因，每每想到此事，还是会因为自己能力不足感到愧疚；同时这件事情也激励自己，处理每一件融资租赁业务或事项时，都认真查阅资料，多方讨论借鉴，力争考虑全面。”

　　道阻且长，行则将至。他开始慢慢熟悉规则，并将研究成果积极转化，其撰写的《司法宣传有效性的受众解码与策略修正——基于1603份调查问卷的实证分析》在全国法院第25届学术讨论会中获得二等奖。

　　除了是一位法官，李鹏飞还是一位“法宣”，从事法治宣传工作。他将案例深度解读与法治宣传密切结合，频频深度关注自贸区法治建设、金融消费者保护等热点话题。

　　“正是有了法宣工作和写作的磨砺，自己在介绍融资租赁行业，或者撰写融资租赁法律合规方面文章，或者参与座谈讨论时，能更有意识的要求自己从受众视角出发，尊重传播规律，努力把’融资租赁’和’法律合规’这些抽象的词语具体化、案例化和生活化。”李鹏飞说。

　　登高揽秀色 长鲸吸百川

　　登高新起点，李鹏飞说，他感恩时代，感恩平台。

　　“时代给了我们思考的土壤，也带来很多同行人。这些年，法律规则剧烈变化，管理规定迭出不断，九民会议纪要、民法典和商租公司管理规范、金租公司监管规则等接踵而至；这些年，融资租赁作为’融资’和’融物’结合的特色产业，回归租赁本源，服务实体经济的实践正如火如荼展开。”李鹏飞说。

　　他在很多公益论坛或活动中汲取营养，听到更多专家和同行的真知灼见，努力为融资租赁行业发出声音。李鹏飞将这些年参加的论坛与研讨总结为三类：一是官方论坛。如参加上海高院“《民法典》司法实务论坛”并做汇报，参加浦东融资租赁规则征求意见研讨会等等。二是协会组织。参加深圳、天津等律协或行业协会，以及融资租赁全球竞争力论坛、西湖论坛等组织的融资租赁研讨会，并做主题发言。三是学术交流。走进苏州大学法学院、上海政法学院，与老师和同学们碰撞思想、交流心得，介绍融资租赁法律合规情况。

　　对于平台的赋能，李鹏飞也赞不绝口。他说，太平石化金租公司既有央企气质，也有市场化机制，还有富有战斗力的队伍。业务门类几乎是金租行业中最全，涵盖市场化板块和航空、航运、汽车、石化等专业化板块。开明进取、务实高效，同事们一直为打造一流非银系金租而持续努力。

　　据介绍，李鹏飞所在的公司法律合规团队目前5人。除他之外的4人，3人至少可以用1门外语作为工作语言，其中2人具有长期航空、航运法律工作经验，1人具有10年以上法律合规工作经验。在公司领导支持和鼓励下，团队相互补位、共同学习，努力运用法律规则、把好合规关口、推动业务发展，为公司高质量发展贡献力量，为服务实体经济发展贡献力量。