一、客户经理（物流对公）-平安租赁-商用车事业部-石家庄市

　　岗位职责:

　　1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标；

　　2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源；

　　3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行，负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理；

　　4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作，包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集；

　　5、协助并参与风险资产处置，包括配合逾期租金催收、风险资产处置等，承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润；

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历（汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先）；

　　2、三年以上的工作经验，融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景；

　　3、财务基础较好，具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识；

　　4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度；

　　5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力；

　　6、能适应长期出差的工作状态。

　　岗位投递：https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=ED36AC0DEA2346028CF566CB6DCEB5B5

　　二、投后财务岗-平安租赁-投后财务岗

　　工作职责:

　　1.定期检查被投项目营运和财务情况，定期进行项目巡视，对项目资产风险分类，监控项目利润达成与进展；

　　2.实施投后风险监控，对监管资金使用、投后经营决策及重要合同凭证进行审核，并编制和审核定期投后管理报告；

　　3.协助制定及完善公司投后管理战略规划、工作制度及流程；

　　4.开展行业研究，收集整理数据、完成业务模式与盈利分析，为部门业务开展提供支持；

　　5.会同业务对被投项目进行投前财务尽调，主导项目投后净资产及业绩审计，把控项目财务风险、梳理整合重点工作；

　　6.协助拟定业务人员绩效管理要求、设置考核标准并定期评价；

　　7.按时按质完成领导交办的其他专项事项。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历，1年以上投后财务相关工作经验，具有资管公司运营、投后经验或审计经验等优先；

　　2.具备良好的财务分析、运营管理、风险管理、数据分析能力；

　　3.具有较好的沟通能力、能够协调中后台各部门的支持、思维逻辑性强；

　　4.熟练掌握Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据分析和报告撰写；

　　5.有责任心，细致、认真、踏实，能适应一定频率的出差。

　　岗位投递:https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=A222F4ED314749D68A30D75012FECD56

　　三、资产管理经理-平安租赁-资产管理部-上海

　　岗位职责:

　　1.开展客户的现场巡视；

　　2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控；

　　3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等；

　　4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展；

　　5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督；

　　6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）；

　　7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息；

　　8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管；

　　9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。

　　岗位要求:

　　教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。

　　相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。

　　专业能力：

　　1.较强的信用风险管理能力；

　　2.良好的信息收集能力；

　　3.良好的法律诉讼及资产处理能力；

　　核心能力：

　　1.具有较好的分析判断和解决问题能力；

　　2.具有较强的自我心理调节能力；

　　3.责任感强，主动性高；

　　4.较强的沟通协调能力。

　　岗位投递:

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=B6273BE0500F4A8B8339DD4BCB7331CC（宁波）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=B34FBB106531479CB9FA9299522E2DED（南京）

　　四、储备区域总监-平安租赁-平安租赁小微金融事业部

　　岗位职责:

　　1.带领团队进行区域市场开发，对团队的业绩完成情况负责；

　　2.负责区域内重要渠道的开发，建立良好合作关系，整合资源推进区域业务；

　　3.负责团队成员的培养、带教和项目风险把控；

　　4.负责区域内客户管理，维护存量资产的安全性。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历，5年以上租赁同业或银行中小企业信贷相关经验，3年以上团队管理经验；

　　2.具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧；

　　3.具有较强的风险识别判断和风险控制能力；

　　4能够承受较大工作压力，适应频繁出差的工作状态。

　　岗位投递：

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=79BB5582FC6F4C3889402AD8DA4FEE77（厦门）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=7F90E7A45061428CAE32F5F351E582F1（郑州）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=9432CF9F375249C799A95D9113673A80（武汉）

　　五、区域主管-平安租赁-平安小微金融事业部

　　岗位职责:

　　1、根据团队业绩指标，合理配置团队资源，进行区域客户深耕，淘汰不良客户，带领团队完成起租目标。

　　2、在部门指导下，进行工作任务分配，对员工开展工作予以实际监督并提供必要指导，并及时收集、反馈或处理工作中出现的问题，对所管理员工的业绩达成情况持续进行跟踪和辅导。

　　3、协助区域领导制定年度工作计划及各项预算，并负责落实执行，总结年度工作实际完成情况，发掘差距并分析相应的原因以期予以改进。

　　4、推动业务制度和流程进行分解与下达，把控整体业务进度，督导重点项目，保证团队日常业绩预测的准确率，工具，产品的优化和迭代。

　　5、关注优化团队配置，进行日常团队成员的激励和沟通；带教新员工，培养绩优员工的带教能力，提升团队活力和专业能力。

　　岗位要求:

　　1、本科或以上学历，金融学，经济学，财务管理，市场营销等相关专业。

　　2、3年以上融资租赁工作经验和团队管理经验，有小微回租团队管理经验优先。

　　3、专业能力扎实，具备优秀的业务开发能力及风险判断能力。

　　4、积极进取，有良好的沟通协调能力，抗压性好。

　　岗位投递:

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=5159262BD1E94F94BACA6D5DBA12D775（武汉）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=231A920623C841DD80137FB6267C63C0（保定）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=2C6906FE888F41FE8EE10D849C31431D（厦门）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=116A6212F0B9425DB95CCED77211A100（郑州）

　　六、风控专家-平安租赁-平安租赁小微金融事业部

　　岗位职责:

　　1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险；

　　2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；

　　3.负责开展信用风险培训；

　　4.出具业务风险分析评价报告；

　　5.协助开展总量风险管理；

　　6.领导交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1.本科以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）；

　　2.融资租赁（回租）信审领域3年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力；

　　3.较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力；

　　4.具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好地说服能力；良好的抗压的能力；责任心强，有积极主动地工作态度。

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=02C1BF232B6444C59FCF63842BF2BB41（福州）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=AC5D12172A8A4D18827016BC50FE3345（郑州）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=28BCDBA210744D3BB3E9975767AB2CA0（保定）

　　https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=093026A3DF1A4F2CAF02E7D17DB068D3（武汉）

　　七、业务拓展经理（LCV方向）-平安租赁-汽车金融事业部

　　岗位职责:

　　1、负责新车LCV条线业务，完成公司下达所辖区域内的LCV业务量及利润、风险指标要求；

　　2.负责组建并完善区域团队（高级+城市经理）建制，培养并管理一支有战斗力的专营化队伍；

　　3、负责开拓经销商合作，维护并提升经销商产能；达成公司制定的目标；

　　4、参与并协同产品、运营和风控等相关方的政策推动；

　　5、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈；

　　6、与区域内兄弟团队做好协同，推动整体LCV业务发展；

　　7、完成公司及领导交付的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历，财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先；

　　2、5年以上汽车消费金融、相关工作经验优先，有区域管理经验，在当地市场具有一定渠道和人脉优先；

　　3、具有较强的问题解决能力，开拓能力，团队组织能力，区域管理能力，抗压能力，沟通协同能力，风险防范能力；

　　4、扎实的汽车金融行业背景知识，熟练掌握汽车金融销售流程，对LCV销售市场领域了解；

　　5、工作地点：山东，河北，北京，天津，辽宁，吉林，黑龙江。

　　岗位投递：https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=52AA2E9CD015450AB6F1A119C60796BC

　　八、投后财务-平安租赁-投后财务

　　岗位职责:

　　1.定期检查被投项目营运和财务情况，定期进行项目巡视，对项目资产风险分类，监控项目利润达成与进展；

　　2.实施投后风险监控，对监管资金使用、投后经营决策及重要合同凭证进行审核，并编制和审核定期投后管理报告；

　　3.协助制定及完善公司投后管理战略规划、工作制度及流程；

　　4.会同业务对被投项目进行投前财务尽调，主导项目投后净资产及业绩审计，把控项目财务风险、梳理整合重点工作；

　　5.负责跟进项目投资协议条款的执行，按时督促和协助相关条款约定事项的落实；

　　6.协助拟定业务人员绩效管理要求、设置考核标准并定期评价；

　　7.按时按质完成领导交办的其他专项事项。

　　岗位要求:

　　1.1年以上投后财务相关工作经验，具有私募基金公司、资管公司、信托等运营、投后经验优先；

　　2.具备良好的财务分析、运营管理、风险管理、数据分析能力；

　　3.具有较好的沟通能力、能够协调中后台各部门的支持、思维逻辑性强；

　　4.有责任心，细致、认真、踏实，能适应出差。

　　岗位投递：https://talent.pingan.com/recruit/position.html?positionId=30B584FDD9EA432B8A571EC71D3DF564