01、公司简介

　　安徽兴泰融资租赁有限责任公司成立于2004年3月，注册资本12亿元，是合肥市属大型国有独资企业合肥兴泰金融控股（集团）有限公司的控股子公司。公司是安徽省融资租赁企业协会会长单位，主要从事直接租赁、售后回租、厂商租赁、经营租赁等租赁业务。公司成立以来，秉承“科技+金融+产业”服务实体经济理念，助力安徽省融资租赁业高质量发展，累计为1000多户中小微企业、社会事业单位，投放项目1200多个，投放金额400多亿元。

　　02、招聘岗位

　　业务岗（船舶方向）1人

　　1.岗位职责

　负责融资租赁业务市场开拓、客户开发与维护，完成年度业务指标；独立开展项目尽职调查，评估项目风险，设计融资租赁方案；协同配合评审、合规、财务等部门完成项目评审、合同签订及放款流程；落实租后管理，防范逾期与违约风险，协助逾期清收；分析政策与市场，为产品设计及定价提供建议；整合船舶制造厂、船舶贸易商、船检机构、海事服务机构、船舶保险机构、航运运维服务商等上下游产业链资源，搭建稳定合作渠道。

　　2.岗位要求

　　①硕士研究生及以上学历；35周岁及以下

　　②经济学、法学、管理学、工学等相关专业；

　　③具有2年及以上船舶领域专业岗位工作经验，从业单位涵盖船舶融资租赁公司、担保公司、银行等金融机构或船舶行业相关单位（如船舶制造、船舶监造、船舶保险、船舶经纪和船舶管理）等；

　　④熟悉国内外航运市场，掌握船舶建造、检验、登记、运营、拆解全流程，熟悉国内外航运监管政策与海事法律法规；

　　⑤具备良好的英语听说读写和沟通能力；具有较强的市场开拓能力、丰富的行业资源，具备敏锐的风险识别与研判能力，抗压能力强。

　　03、基本条件

　　（一）应聘人员必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有岗位所需具备的学历（需取得相应学位）、专业及其他条件；

　　6.入职后服从公司统一管理。

　　（二）有下列情况之一者不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件的；

　　2.现役军人；

　　3.国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

　　4.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；

　　5.因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，正在接受司法调查尚未做出结论的，受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的；

　　6.被依法列入失信联合惩戒对象的；

　　7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

　　8.应聘后即构成回避关系岗位的；

　　9.法律规定不得参加报考的其他情形。

　　（三）岗位要求中的“35周岁及以下”为“1990年10月1日及以后出生”。

　　04、网络报名

　　本次招聘采用网络报名方式，通过合肥市国资委网站、兴泰控股集团官网、兴泰季公众号、前程无忧网站等发布招聘信息，在前程无忧网站（网址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8093250）投递简历。即日起开始报名，2026年11月8日17:00截止，逾期不再补报。每位应聘人员仅限投递一个岗位。报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。

　　报名时应同步上传以下材料扫描件：

　　1.自本科起各阶段毕业证书、学位证书扫描件；

　　2.学信网打印的学历（学籍）认证报告（境外学历提供教育部留学服务中心出具的学历证明）；

　　3.相关证书扫描件。

　　05、招聘流程

　　（一）资格审查

　　根据岗位要求及简历投递情况，按照各岗位招聘人数不超过1:30且不低于1:3的比例择优确定笔试入围人员，如低于1:3的，将根据实际情况取消或核减该岗位本次招聘计划。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，改报时间为11月16日，逾期视为自动放弃报考。

　　资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实、有效、全面的相关信息和材料，凡弄虚作假、漏报瞒报不符合招聘要求的情况，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。

　　（二）笔试、测评、面试

　　笔试采取闭卷形式。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照各岗位招聘人数1:5的比例确定面试入围人员，最后一名若出现成绩并列，一并进入面试环节。若岗位招聘人数与参加笔试人员达不到1:5比例，则笔试成绩不低于60分的进入面试环节。距面试时间开始前超过24小时，若有人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补（递补人员笔试成绩不得低于60分），距面试时间开始不足24小时不再递补。

　　进入面试环节的应聘人员在参加面试前完成在线测评。

　　笔试、测评、面试具体时间、地点及方式以短信通知为准，未入围笔面试人员不另行通知。笔试开考30分钟后不得进入考场，面试晚于截止时间报到视为自动放弃。

　　（三）综合成绩

　　笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩低于70分取消进入下一轮环节资格。

　　根据岗位招聘人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分顺序（综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分顺序），按1:1比例等额确定体检、背调对象。

　　（四）体检及背调

　　体检由公司安排至三级甲等医院进行。

　　背景调查主要了解掌握应聘人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

　　（五）录用

　　根据综合成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经集团党委研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

　　体检、背调合格人选出现缺额或人选录用后主动放弃的，经用人单位决策，可在同岗位应聘人员中，根据综合成绩从高分到低分（综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分顺序）决定是否等额递补，如递补，递补次数不超过2次。递补人员仍须通过体检、背调合格。

　　（六）公示

　　上述笔试成绩、面试成绩、综合成绩、拟录用人员名单及其他公告均于前程无忧网站（网址：http://companyads.51job.com/companyads/2026/ah/xtkg/msg.html）进行公示，其中笔试成绩、面试成绩及综合成绩公示3个工作日，拟录用人员名单公示5个工作日。

　　06、相关说明

　　（一）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作。

　　（二）应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息，在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责。若报考人员存在提供虚假材料、作弊或贿赂等违规违纪行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，用人单位有权解除劳动合同且不支付经济赔偿金，同时保留主张赔偿损失的权利，构成犯罪的移交司法机关处理。

　　（三）对违反招聘规定或未在规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。

　　（四）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　（五）本次招聘不收取报考人员任何费用、不指定复习参考教材和培训机构、未授权任何机构或个人制作复习题、模拟题等复习资料，谢绝上门拜访。招聘期间将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘人员联系，因应聘人员通讯不畅而造成的不利后果，由应聘人员本人承担。

　　（六）兴泰控股对本公告及本次招聘负责解释。本次招聘工作在兴泰控股集团党委统一领导下进行，市纪委监委驻兴泰控股纪检监察组对招聘工作进行全程监督。

　　07、联系方式

　　关于简历投递系统的问题请咨询0551-65350203-307。

　　咨询电话：0551-63753933。

　　监督电话：0551-63753062。

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