记者获悉,由于人才紧缺,许多融资租赁机构求贤若渴,带动该行业的薪酬水平近年不断走高,已经超过了传统金融业。本市融资租赁人才岗位仍需要千人。

面对人才缺口,天津已经初步形成融资租赁人才培育体系,包括在重点高校设立融资租赁专业,组建租赁学院以及推动职业培训,提升在职人员素质。例如,天津商业大学成立了“天津商业大学中国融资租赁研究与教育中心”,南开大学近年开始招收金融租赁专业硕士生。高水平的金融租赁专业人才已经引起了行业的重视,起薪水平已经超过传统金融业,中高层管理人员的年薪仍在不断走高。